Giulia是一个富有创造力和注重细节的自由职业者，对前端开发和UI/UX设计充满热情. She has over six years of experience developing web applications for professional, academic, 个人项目. Giulia is a CSS enthusiast, and she is always learning new technologies. 她善于沟通，重视同事之间的共鸣.
Sean是一名高级开发人员，拥有广泛而多才多艺的技能，他在React中大量工作, React Native, and Node.js. 他具有企业家精神和中西部的职业道德，并与不同规模和范围的大量公司合作过. His strong theoretical and practical background in 软件架构, UI design, DevOps, 商业咨询使他极有能力为任何规模的项目带来成功.
Phanindra使用Node结合了深厚的后端开发专业知识.js with a range of skills from the front end with Vue and React to DevOps in AWS. 这种经验使他能够构建可伸缩、安全和容错的应用程序. 对编程有热情，对细节有很强的关注, Phanindra strives to exceed client expectations and deliver bug-free code.
Amanda是一名前端开发人员，她已经工作了11年，通过编写可扩展和高性能的JavaScript代码来设计可用的ui并实现它们. 她与各种各样的客户打交道经验丰富, 从初创公司到像AT这样的大公司&T, IBM, and Sprint. 阿曼达也有持续整合的经验, testing, Git workflows, Agile methodologies, and SEO.
Radomir是一名首席软件工程师，拥有强大的软件架构背景，能够为复杂问题找到简单的解决方案. 他热衷于良好的实践, clean code, 软件架构, Agile methodologies, and leading teams. 你会经常看到他表演、弹吉他、钓鱼等等., and trying to convince people to use the Agile methodology in all those fields.
Piotr是一名全栈web开发人员 .NET as his chosen back-end framework and, more recently, worked mainly with Node.js in the front end. 他精通React和Vue. 彼得学东西很快, 愿意并能够快速学习新技能, 并具有在跨国环境中工作的经验. 他与来自欧洲、美国和亚洲的团队和客户合作过.
在过去的十年里, 达尼洛一直是一名软件开发人员，开发可扩展的网络应用和软件. 在他目前的工作中, he’s successfully occupied several roles such as full-stack developer, team lead, manager, back-end developer, and he’s now working on a team that is responsible for the development tools. Danilo支持最佳实践，并通过提供可重用的软件来帮助开发人员提高生产效率.
Since 2016, Temur一直以使用PHP框架构建应用程序的高级全栈开发人员为生, Laravel; this includes working as a senior back-end developer for companies Artel and Uzbekinvest. 他也非常擅长前端开发，尤其是Vue.js，并代表IUTLab和Artel使用了这些技能. Temur对解决问题和运用他深入的数学知识充满热情.
Chris是一位积极进取、足智多谋的IT领导者和工程师，在软件和架构设计以及领导开发团队方面拥有23年的高影响力经验. 他是一个强有力的沟通者，能识别出失败的迹象，并采取适当的行动来补救. 克里斯可以在不同的角色之间无缝转换, from writing software to managing large-scale initiatives without friction, 同时根据您的需求采用战略视角.
没有Toptal就不会有Tripcents. Toptal Projects使我们能够与产品经理一起快速发展我们的基金会, lead developer, and senior designer. 在60多天的时间里，我们从概念到Alpha. 其速度、知识、专业知识和灵活性是首屈一指的. The Toptal team were as part of tripcents as any in-house team member of tripcents. They contributed and took ownership of the development just like everyone else. 我们将继续使用Toptal. 作为一家初创公司，它们是我们的秘密武器.
Brantley Pace, CEO & Co-Founder
Tripcents
我对我们与Toptal的合作经验非常满意. 和我一起工作的专业人员在几个小时内就和我通了电话. I knew after discussing my project with him that he was the candidate I wanted. I hired him immediately and he wasted no time in getting to my project, 甚至通过添加一些很棒的设计元素来增加我们的整体外观.
保罗·芬利，局长
K Dunn & Associates
The developers I was paired with were incredible -- smart, driven, and responsive. 过去很难找到高质量的工程师和顾问. Now it isn't.
瑞安·洛克菲勒首席执行官
Radeeus
Toptal立即理解了我们的项目需求. 我们遇到了一位来自阿根廷的杰出自由职业者, from Day 1, 沉浸在我们的行业中, 与我们的团队无缝融合, 理解我们的愿景, 并产生了一流的结果. Toptal makes connecting with superior developers and programmers very easy.
Jason Kulik，联合创始人
ProHatch
作为一家资源有限的小公司，我们不能犯代价高昂的错误. Toptal为我们提供了一位经验丰富的程序员，他能够立即投入工作并开始做出贡献. It has been a great experience and one we'd repeat again in a heartbeat.
斯图尔特·波克尼校长
现场专用软件解决方案
We used Toptal to hire a developer with extensive Amazon Web Services experience. 我们面试了四位候选人，其中一位非常符合我们的要求. 这个过程迅速而有效.
Abner Guzmán Rivera，首席技术官和首席科学家
Photo Kharma
Sergio是一个很棒的开发者. 一流，反应迅速，工作效率高.
Dennis Baldwin，首席技术专家和联合创始人
PriceBlink
和Marcin一起工作是一种乐趣. He is competent, professional, flexible, and extremely quick to understand what is required and how to implement it.
André Fischer, CTO
POSTIFY
We needed a expert engineer who could start on our project immediately. 西马纳斯的工作超出了我们的预期. 不需要采访和追踪专家开发人员是一种非常节省时间的方法，并且让每个人都对我们选择切换平台以使用更健壮的语言感到更舒服. Toptal使这一过程变得简单方便. Toptal现在是我们寻求专家级帮助的首选之地.
我对Toptal印象深刻. Our developer communicates with me every day, and is a very powerful coder. 他是一个真正的专业人士，他的工作非常出色. 5 stars for Toptal.
Pietro Casoar, CEO
Ronin Play Pty Ltd
与Toptal合作是一次很棒的经历. Prior to using them, 我花了相当多的时间面试其他自由职业者，但没有找到我需要的. 在与Toptal合作后，他们在几天内就为我找到了合适的开发者. 与我一起工作的开发人员不仅提供高质量的代码, 但他也提出了一些我没有想到的建议. 我很清楚，阿莫里知道自己在做什么. Highly recommended!
George Cheng, CEO
Bulavard, Inc.
As a Toptal qualified front-end developer, I also run my own consulting practice. 当客户来找我帮忙填补他们团队中的关键角色时, Toptal是我唯一愿意推荐的地方. Toptal的所有候选人都是精英中的精英. Toptal是我在近5年的专业在线工作中发现的性价比最高的网站.
Ethan Brooks, CTO
Langlotz Patent & 商标工程公司.
在希格尔的早期, 我们需要一流的开发者, at affordable rates, in a timely fashion. Toptal delivered!
CSS是web开发的基本组成部分——几乎所有的网站都使用它来进行样式和布局, 这对任何网络项目都至关重要. As a result, 它的需求非常高:CSS是开发人员中第二大使用的编程语言, with one in two 开发人员在HTML/CSS编码，根据 堆栈溢出开发人员调查2023. As websites continually evolve to offer more dynamic and interactive experiences, 对具有高级CSS技能的专业人员的需求也在增长. Moreover, 移动和响应式网页设计的兴起也需要有能力的CSS专家，他们可以在不同的设备上创建灵活的布局和设计. Overall, 对CSS不断增长的需求使其成为网页设计和开发中最受欢迎的技能之一.
你在Toptal能多快招到人?
通常，您可以在大约48小时内雇用Toptal的CSS专家. 我们的人才匹配者是他们所匹配的领域的专家，他们不是招聘人员或人力资源代表. 他们会和你一起理解你的目标, technical needs, and team dynamics, and match you with ideal candidates from our vetted global talent network.
一旦你选择你的CSS专家, you’ll have a no-risk trial period to ensure they’re the perfect fit. 我们的匹配流程有98%的试聘率, 所以你可以放心，你每次都得到最合适的.
As the Backbone of Web Development, CSS Experts Face Unprecedented Demand
对CSS开发人员的需求达到了前所未有的水平:CSS是开发人员中第二大使用的语言, with one in two 使用HTML/CSS的开发人员. 一个促成因素是 渐进式web应用程序的流行 (pwa)，这在很大程度上依赖于CSS等技术.
随着CSS的影响在未来10年里不断增长，美国劳工统计局预测 23% 从2021年到2031年，web开发人员的工作岗位将会增加——web开发的前景将继续发展, 为雇主寻找完美的CSS工程师提出了新的障碍和考虑因素. 寻找一个有能力的专业人士，他不仅有必要的技术能力, but also fits your company’s culture and workflow is becoming increasingly complex.
In the digital landscape, CSS experts are pivotal in determining a website’s user experience (UX). 他们是前端(有时是全栈)开发人员，他们将HTML和JavaScript的骨架转化为视觉上的震撼, 用户友好的网站和应用程序. 最好的CSS专家不仅仅是让你的网站看起来很好，他们还确保它是可访问的, responsive, 并针对性能进行了优化. 但是区分一个好的CSS程序员和一个伟大的程序员?
Technical Skills
CSS候选人的基本技术技能包括强大的编程背景(CSS), HTML, and JavaScript), 熟悉UI/UX和响应式设计原则, and experience with performance optimization 以及跨浏览器兼容性:
CSS fundamentals – First and foremost, a quality CSS programmer should have a firm grasp of CSS and its associated tools. 这包括对CSS语法、选择器、框模型和布局的深刻理解 Flexbox and CSS grid. 他们还应该知道什么时候使用各种 CSS测量单位 以及它们之间的区别.
CSS preprocessors – Candidates should also be comfortable working with CSS preprocessors like Sass and Less. 许多现代工程师使用的另一个选项是CSS-in-JS (JSS)，它提供了有用的api，如 styled components. 这些工具可以更容易地管理复杂的样式表并简化CSS开发, 所以熟悉它们是非常可取的.
HTML CSS专家必须了解HTML才能理解网页的结构并有效地应用样式, 因为CSS和HTML紧密合作. HTML定义了一个站点的结构和布局，CSS样式化了HTML中定义的元素.
JavaScript CSS程序员必须与JavaScript紧密合作来操作CSS属性并创建交互式用户体验. JavaScript通过交互性增强网页, 启用动画等功能, form validation, and dynamic content.
审查开发人员的这些软技能将确保您找到的人不仅会写CSS, 但也可以用它把设计变得优雅, engaging web components while keeping your team and stakeholders happy.
如何确定理想的CSS开发人员?
聘请CSS专家的过程首先要彻底检查项目的先决条件, 满足这些要求所需的专门知识, 以及你在开发人员身上寻求的熟练程度. Are you interested in building a simple website or a sophisticated web application? 你计划雇佣现场开发人员还是远程开发人员? Will you use specific tools or libraries that the engineer needs to know? 他们是否需要遵守任何设计约束? 定义这些需求将帮助您了解理想的CSS程序员的技能和经验水平.
Less supervision required; contributes project ideas and suggestions
Complex tasks like creating responsive designs or optimizing performance
Senior
5+ years
对CSS、相关工具和其他web技术有深入的了解
Leads teams and supervises others; makes critical project decisions
Big budgets and highly complex projects; leading a development team
每种类型的开发人员都有自己的技能, experiences, and costs, 了解这些差异可以帮助您确定适合您的项目的方法.
CSS vs. HTML Developers
The primary distinction between HTML and CSS engineers lies in their functions. HTML就像网页的骨架, 它的开发人员负责构建内容. On the other hand, CSS类似于皮肤和衣服, 它的工程师决定了网页的外观和风格.g.、布局、颜色和字体).
When you’re seeking to create or refine your company’s online presence, 雇佣一个精通CSS和HTML的HTML/CSS专家是一个很好的策略, 因为这两种技术在构建网站时是必不可少的，并且相互补充. A site built with HTML without CSS would appear unstyled and unprofessional, while a CSS site without HTML would have no content or structure to enhance.
精通两种语言的专家可以创建一个完整的, functional, 和美观的网站, 而且许多公司更愿意雇佣在HTML和CSS方面都有专业知识的开发人员. 这种组合对于需要自定义的项目非常理想, responsive design that ensures an optimal user experience across various devices.
定义了候选人的属性, 现在，您可以编写CSS开发人员的职位描述. 首先概述你的工程师将负责的任务和职责，并提供他们将参与的各种项目的精确细节. 列出所需的技术技能(例如.g., proficiency in CSS, HTML, and JavaScript; familiarity with CSS preprocessors; and experience with responsive design) and any desired soft skills (e.g.(沟通、解决问题和指导能力).
There are multiple potential job titles you may list for a CSS programmer, 包括“前端开发者”,” “Web Developer,” “UI Developer,或“CSS专家”.“选择一个能有效抓住职位本质、准确反映相关职责的头衔. 为了获得灵感，请考虑以下几点 HTML, front-end web, or UI/UX developer 职位描述模板.
CSS开发人员面试中最重要的问题是什么?
面试过程是进一步挖掘候选人技能的宝贵机会, experience, 以及与公司文化的兼容性. 以下是面试潜在的CSS工程师时要问的一些最关键的问题, along with the desirable details they might include in their answers:
你能解释一下CSS盒子模型吗?
The box model 是一个关键的CSS概念，一个强大的开发人员应该能够清楚地解释它. 他们应该谈论它的四个部分——内容, padding, margin, 以及边框——并且清楚地说明它们是如何一起工作来定义元素的大小和位置的.
